Chers Compagnons,

Encore un très grand merci à nos Compagnons Fabienne Couderc et Jean-Philippe Behr qui nous ont préparé une conférence dans un temps record et qui je pense en a étonné beaucoup tant par la qualité des intervenants que par la richesse de leurs présentations. Il faut dire que ce type de sujet très large n’est pas simple à aborder !

Donc, encore un grand bravo à tous les deux.

Bien sûr nous ne pouvons pas oublier de remercier et féliciter tout particulièrement nos intervenants. Ils nous ont rappeler les grands changements vécus et à venir pour notre filière, mais surtout les écueils à éviter dans la gestion du changement. D’autant que la France ne fait pas figure d’exemple quant à la qualité de son management du changement qui pourtant est un des axes stratégiques majeurs du développement de nos entreprises dans ces temps nouveaux de perpétuels changements.

Donc un grand merci pour leurs présentations à :

Jean-Michel Laude et Jean-Philippe Behr associé du cabinet BL, Patrick Ottavi associé du cabinet Balthazar, Pierre-Vincent Debatte PDG du groupe Jouve, François Cossy directeur associé d’AdyPub et au professeur Patrick Légeron psychiatre et directeur du cabinet Stimulus.

Et pour finir avec nos remerciements, un grand merci à nos Compagnons venus très nombreux et oui salle comble près de 110 Compagnons face à la gestion du changement….

Nous vous proposons donc avant de récupérer les présentations et de pouvoir les adresser à ceux qui m’en feront la demande la lecture de plusieurs ouvrages et articles sur le sujet.

De notre participant Patrice Légeron “Le Stress au travail”  http://www.odilejacob.fr/0207/1768/Stress-au-travail.html

De Richar Soparnot “Le management du Changement” http://vuibert.com/livre32834.html

La lutte contre le stress gagne les entreprises, lire Le Figaro du 14/2/11 page 29

Comme promis, vous trouverez vote conférence en images.

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