L’avenir de l’imprimerie centenaire Aubin, à Ligugé, s’assombrit avec la mise en œuvre de vingt licenciements. Les représentants du personnel dénoncent une stratégie « exclusivement financière » et un sacrifice des compétences.
L’attente aura été difficilement supportable pour les salariés de l’imprimerie Aubin à Ligugé. Avant la fermeture estivale de l’entreprise pour quinze jours, la direction d’Aubin Imprimeur avait fait parvenir un communiqué à la rédaction (le jeudi 9 juillet), stipulant qu’en « l’absence de consensus entre les organisations syndicales et les élus du CSE » et « pour ne pas retarder davantage les mesures indispensables au redressement [judiciaire] de l’entreprise, qu’elle [la direction] mettrait en œuvre un plan de sauvegarde de l’emploi par décision unilatérale après l’homologation de la Dreets [Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités]. »
« Aucune vision »
Dans un communiqué reçu à la rédaction, vendredi 21 août 2026, des représentants du personnel Imprimerie Aubin expliquent que la direction « vient de signifier cette semaine les licenciements, persistant dans sa stratégie exclusivement financière de dépeçage de cette imprimerie plus que centenaire ».
Les représentants poursuivent : « Outre la perte de ces emplois, ce sont vingt compétences acquises par des années de travail qui sont jetées à la rue, sans état d’âme, par une direction aux abois. Licenciés comme des malpropres devant se contenter quasiment du strict minimum légal alloué aux licenciements économiques, ces salariés sont sans grande perspective de retrouver un emploi dans la profession, perdant ainsi leurs compétences professionnelles. »
Selon eux, « 20 emplois sont sacrifiés aujourd’hui, ramenant l’effectif à 71 salariés, mais il n’y a toujours aucun projet, aucune stratégie, aucune vision à court et moyen terme au-delà d’un hypothétique équilibre financier ».
Jean-Philippe Behr
