Après la crise du Covid et face à l’inflation, les actifs sont en quête de sens et d’une meilleure rémunération.
Le vent de démissions venu d’outre-Atlantique va continuer à souffler sur l’Hexagone en 2022. Cette année, un salarié français sur six envisage de quitter son job et de changer d’employeur dans les douze prochains mois, d’après les conclusions d’une étude internationale du cabinet de conseil PwC. Cette dynamique, si elle s’avère en France bien moins forte qu’aux États-Unis – où plusieurs dizaines de millions d’actifs ont quitté le marché du travail depuis la pandémie – n’est pas à prendre à la légère. Elle s’inscrit dans l’intensification de la quête de sens en emploi des actifs ces deux dernières années ; mais aussi dans la recherche d’une meilleure rémunération, alors que l’inflation ne cesse de progresser et de rogner le pouvoir d’achat…
Pascal Lenoir
