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Jouve lance un plan de transformation

Lire : Le Courrier de la Mayenne du 26 novembre

 

Le groupe Jouve a décidé de se recentrer sur son activité digitale. Cette réorientation stratégique devrait être mise en place sur deux à trois ans, sans réduction d’effectifs.

Nouveau virage pour le groupe Jouve qui emploie environ 500 personnes à Mayenne. L’historique imprimeur, qui n’a eu de cesse de se diversifier, va accentuer son développement sur le digital. « Ce plan de transformation vise la croissance et la modernisation de nos environnements de travail, indique Pascal Manczyk, le directeur des ressources humaines. Il ne s’agit pas d’un plan de réduction d’effectifs. »

 

Ce plan de transformation, qui sera mis en œuvre sur deux à trois ans, devrait entrer en application dès 2019. « Nous sommes en cours d’élaboration du budget 2019 qui priorisera la mise en œuvre des projets. »

 

Des conséquences pour la Mayenne

 

Parmi les conséquences de ce plan, l’imprimerie devrait être filialisée. Le site de Jouve I qui emploie 180 personnes serait aussi voué à fermer et ses employés relocalisés.

Si la direction assure qu’il n’y aura pas de licenciements, syndicats et collectivité s’inquiètent.

 

Jean-Philippe Behr

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