La filière a besoin de jeunes Talents ! 2 000 nouveaux collaborateurs seront ainsi embauchés dans les emplois techniques d’ici 2030, dont 94 % en CDI. Les postes concernent principalement des métiers techniques tels que conducteurs de machines, techniciens de maintenance industrielle, énergéticien, conducteur de ligne machine à imprimer, machine à papier,ou machine onduleuse… ainsi que des métiers émergents liés aux évolutions de l’activité et aux exigences client, que ce soit dans le domaine de l’ingénierie de solutions, de la planification de la production, du contrôle qualité et matière…
Pascal Lenoir
